Usługi podatkowe

Oferujemy kompleksowe wsparcie w rozliczeniach podatkowych

z Polski i Holandii abyś nie tracił swoich pieniędzy.

The scene includes a dimly lit workspace with a focus on tax-related documents, a pen, and a mug. The documents are prominently featured on the table, indicating a financial or tax preparation setting.
The scene includes a dimly lit workspace with a focus on tax-related documents, a pen, and a mug. The documents are prominently featured on the table, indicating a financial or tax preparation setting.

Rozlicz swoje dochody zagraniczne w Polsce

Jeśli pracujesz w Holandii, ale Twoim krajem rezydencji podatkowej pozostaje Polska, masz obowiązek wykazać dochody uzyskane za granicą w polskim zeznaniu podatkowym. Do tego celu służy:

  • Formularz PIT-36 – dla osób uzyskujących dochody z zagranicy, działalności gospodarczej lub wynajmu.

  • Załącznik ZG – wymagany do wykazania dochodów zagranicznych oraz zastosowania odpowiednich metod unikania podwójnego opodatkowania.

Co to jest Jaaropgave?

Jaaropgave to kluczowy dokument podatkowy wydawany przez pracodawcę w Holandii potrzebny do rozliczenia dochodów, który zawiera:

  • Twój roczny dochód brutto (Bruto loon).

  • Podatek dochodowy odprowadzony w Holandii (Loonheffing).

  • Składki na ubezpieczenia społeczne (Premie volksverzekeringen).

  • Koszty uzyskania dochodu (Arbeidskorting).

Dlaczego musisz wykazać dochody zagraniczne?

Zgodnie z polsko-holenderską umową o unikaniu podwójnego opodatkowania dochody uzyskane w Holandii nie podlegają podwójnemu opodatkowaniu w Polsce, ale wpływają na wysokość stawki podatkowej (metoda wyłączenia z progresją).

Terminy składania deklaracji:

  • W Polsce deklaracje podatkowe (PIT-36) należy złożyć do 30 kwietnia roku następującego po roku podatkowym.

  • Jaaropgave w Holandii jest zazwyczaj dostępne do końca stycznia a deklaracje powinno się złożyć do 1 maja.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami – pomożemy Ci krok po kroku! 😊

Usługi doradcze

Potrzebujesz pomocy lub wsparcia? Jesteśmy tutaj dla Ciebie!

Życie w nowym miejscu bywa wyzwaniem – wiele spraw urzędowych, formalności czy codziennych trudności może wydawać się przytłaczających. Nie musisz jednak mierzyć się z tym samodzielnie!

Z czym możemy Ci pomóc?
✔️ Masz pytania dotyczące zatrudnienia – umów, praw pracowniczych czy urlopów?
✔️ Nie wiesz, jak zarejestrować się w urzędzie gminy lub uzyskać numer BSN?
✔️ Potrzebujesz pomocy w zorganizowaniu dostępu do opieki zdrowotnej lub ubezpieczenia?
✔️ Zastanawiasz się, jakie masz prawa w przypadku niezdolności do pracy lub planujesz przejście na emeryturę?
✔️ Szukasz informacji o szkołach, zapisach do przedszkola lub innych formach edukacji dla Twoich dzieci?
✔️ A może masz inne pytania lub sprawy wymagające wyjaśnienia?

Dlaczego warto wybrać nas?
🔹 Rzetelna wiedza – Posiadamy aktualne informacje o przepisach i procedurach.
🔹 Indywidualne podejście – Zależy nam, abyś czuł/a się zrozumiany/a i otrzymał/a wsparcie dostosowane do Twojej sytuacji.
🔹 Pomoc krok po kroku – Przeprowadzimy Cię przez każdy etap, tłumacząc, co i jak należy zrobić.
🔹 Wieloletnie doświadczenie – Pomogliśmy już wielu osobom znaleźć rozwiązania ich problemów.

Skontaktuj się z nami!
Nie czekaj, aż problem stanie się większy – napisz lub zadzwoń do nas już teraz! Razem znajdziemy najlepsze rozwiązanie dla Twojej sytuacji i zadbamy o to, abyś poczuł/a się pewniej.

Jesteśmy po to, aby Ci pomóc!

Dofinansowania

💡 Wsparcie w uzyskaniu dofinansowania do:

1. Ubezpieczenia zdrowotnego (Zorgtoeslag)

Zorgtoeslag to specjalny dodatek finansowy, który:
➡️ Pomaga pokryć koszty obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego.
➡️ Przysługuje osobom z niskimi lub średnimi dochodami.
➡️ Kwota dodatku zależy od dochodów i sytuacji rodzinnej:
🔸 Im niższe dochody, tym wyższy dodatek.

2. Mieszkania (Huurtoeslag)

Dodatek ten przysługuje osobom, które:
➡️ Wynajmują mieszkanie.
➡️ Mają niskie dochody w stosunku do wysokości czynszu.

Warunki:
⭐ Dotyczy zarówno osób samotnych, jak i rodzin.
⭐ Istnieje limit dochodów, powyżej którego dodatek nie przysługuje.
⭐ Czynsz musi mieścić się w określonych granicach:
📉 Nie może być za niski ani za wysoki.

3. Żłobka / Przedszkola / Świetlicy (Kinderopvangtoeslag)

Ten dodatek wspiera rodziców, pomagając pokryć koszty opieki nad dziećmi:
➡️ 👶 Żłobek,
➡️ 🏫 Przedszkole,
➡️ 🎨 Świetlica po szkole.

Dla kogo?
⭐ Rodziców, którzy:
➡️ Pracują,
➡️ Uczą się,
➡️ Uczestniczą w programach aktywizacyjnych.

4. Zasiłku rodzinnego (Kindgebonden budget)

Zasiłek rodzinny to dodatkowe wsparcie finansowe, które:
➡️ Pomaga w pokryciu kosztów wychowania i utrzymania dzieci.
➡️ Przysługuje rodzinom o niskich i średnich dochodach.

Charakterystyka:
🔸 Niezależny od innych świadczeń, takich jak kinderbijslag (zasiłek na dziecko).

Zasiłki

Kompleksowa obsługa spraw związanych z zasiłkami od ich rozpoczęcia aż do finalizacji.

Zasiłek dla bezrobotnych w Holandii to zasiłek dla bezrobotnych, który zapewnia tymczasowe wsparcie finansowe osobom, które straciły pracę z przyczyn od siebie niezależnych. Jest to świadczenie regulowane przez prawo pracy w Holandii i wypłacane przez instytucję UWV.

Zasiłek chorobowy czyli Ziektewet-uitkering w Holandii to zasiłek chorobowy, który zapewnia tymczasowe wsparcie finansowe osobom, które są niezdolne do pracy z powodu choroby, urazu lub ciąży. Jest to świadczenie wypłacane przez instytucję UWV w określonych sytuacjach, gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia podczas choroby. Wysokość zasiłku uzależniona jest od powodu niezdolności do pracy.

Zasiłek macierzyński w Holandii, czyli zwangerschaps- en bevallingsuitkering, jest częścią systemu WAZO. Zapewnia on kobietom wsparcie finansowe podczas urlopu macierzyńskiego przed i po porodzie. Jest wypłacany przez instytucję UWV przez okres 16 tygodni.

Zasiłek WIA inaczej WIA-uitkering w Holandii to zasiłek dla osób, które są długotrwale niezdolne do pracy z powodu choroby lub niepełnosprawności. Został stworzony, aby wspierać finansowo osoby, które nie mogą w pełni powrócić do pracy, oraz zachęcić je do aktywności zawodowej na miarę ich możliwości. Wypłacany jest przez instytucję UWV najczęściej po upływie 2 lat niezdolności do pracy.

Zasiłek rodzinny (kinderbijslag) w Holandii to podstawowy zasiłek rodzinny, który pomaga rodzicom w pokrywaniu kosztów wychowania dzieci. Jest to świadczenie wypłacane przez SVB, instytucję odpowiedzialną za zarządzanie zasiłkami społecznymi w Holandii.

Tłumaczenia polsko - holenderskie

Potrzebujesz tłumaczenia podczas wizyty w urzędzie, w szkole, u lekarza, w gminie czy u położnej? A może szukasz pomocy w tłumaczeniu dokumentów, w tym tłumaczeń przysięgłych? Jesteś we właściwym miejscu!